2012/09/11

2012年度の都道府県ごとの最低賃金は、全国平均で前年度より12円上がり

時給749円になった。上昇額は2年ぶりに10円を超えた。

所得増による景気への影響が期待される半面、賃金の急激な引き上げは中小

企業の経営を圧迫しかねない。政府が掲げる「全国で最低800円」の実現には、

中小企業の稼ぐ力の向上が課題になる。

10日に富山県の審議会で答申が出て47都道府県の改定額が出そろった。

中央審議会が決めた目安は全国平均で7円の引き上げだったが、東日本大震災

の復興需要や景気の持ち直しで上乗せにつながった。沖縄など賃金水準の低い

地域の上げ幅が大きかった。政府が目標とする800円を上回ったのは東京、

神奈川、大阪だけで、最低の高知や島根は652円だった。

最低賃金引き上げの恩恵を受けるのは、パートやアルバイトだ。

特に外食や小売りなど流通業で働いている人が多い。これらの業界は総じて

売利益率が低いとされる。企業の稼ぐ力が向上しないまま賃金水準を引き上げる

ことには限界もある。

最低賃金の引き上げ続けるには、中小企業の競争力を強化する政策を進められる

かも課題になる。

日本の最低賃金は先進国の中で最低水準だ。第一生命経済研究所の永浜利広主席

エコノミストは「低すぎる日本の最低賃金を、企業収益の改善ペースに合わせて緩やか

に上げていく必要があるのではないか」と指摘している。(9月11日付、日本経済新聞)

最低賃金、全国一覧表

  最低賃金(時給円) 上げ幅 目安幅
全国平均 749 12 7
北海道 719 14 10〜15
青森 654 7 4〜5
岩手 653 8 4
宮城 685 10 7〜10
秋田 654 7 4
山形 654 7 4
福島 664 6 4
茨城 699 7 4
栃木 705 5 4
群馬 696 6 4
埼玉 771 12

6〜12

千葉 756 8 5〜6
東京 850 13 10〜20
神奈川 849 13 9〜18
新潟 689 6 4
富山 700 8 4
石川 693 6 4
福井 690 6 4
山梨 695 5 4
長野 700 6 4
岐阜 713 6 4
静岡 735 7 4
愛知 758 8 5
三重 724 7 4
滋賀 716 7 4
京都 759 8 4〜8
大阪 800 14 8〜15
兵庫 749 10 5〜10
奈良 699 6 4
和歌山 690 5 4
鳥取 653 7 4
島根 652 6 4
岡山 691 6 4
広島 719 9 6〜12
山口 690 6 4
徳島 654 7 4
香川 674 7 4
愛媛 654 7 4
高知 652 7 4
福岡 701 6 4
佐賀 653 7 4
長崎 653 7 4
熊本 653 6 4
大分 653 6 4
宮崎 653 7 4
鹿児島 654 7 4
沖縄 653 8 4

お問合せ・ご相談はこちら

お電話でのお問合せ・ご相談はこちら
0280-22-3941

受付時間:10:00~18:00
定休日:土日祝祭日

茨城県古河市の社会保険労務士・社労士のことなら経験豊富な社労士が運営する、大谷経営労務センターへお任せください。
後継者サポートを専門として、人事・労務管理、労働・社会保険、就業規則、給与計算などに関してお悩みの場合、ぜひお気軽にご相談ください。

対応エリア
(茨城県)古河市、五霞町、境町、結城市、下妻市、筑西市、常総市、坂東市他
(栃木県)野木町、小山市、栃木市、下野市、宇都宮市、足利市、佐野市他
(埼玉県)加須市、久喜市、幸手市、吉川市、春日部市、三郷市、越谷市他
(千葉県)野田市、柏市、我孫子市、流山市、松戸市他
(群馬県)板倉町、館林市、太田市、伊勢崎市、みどり市他
(東京都)葛飾区、足立区、北区他   を網羅し、
フットワークを活かしてお客様の労務に関するサポート活動をしております。

お気軽にお問合せください

お電話でのお問合せ・ご相談

0280-22-3941

<受付時間>
10:00~18:00
※土日祝祭日は除く

社会保険労務士・社労士
大谷経営労務センター

住所

茨城県古河市大手町8番1号

営業時間

10:00~18:00

定休日

土日祝祭日

サービスお取扱地域

(茨城県)古河市、五霞町、境町、結城市、下妻市、筑西市、常総市、坂東市他
(栃木県)野木町、小山市、栃木市、下野市、宇都宮市、足利市、佐野市他
(埼玉県)加須市、久喜市、幸手市、吉川市、春日部市、三郷市、越谷市他
(千葉県)野田市、柏市、我孫子市、流山市、松戸市他
(群馬県)板倉町、館林市、太田市、伊勢崎市、みどり市他 (東京都)葛飾区、足立区、北区他
を網羅し、 フットワークを活かしてお客様の労務に関するサポート活動をしております。