2011/01/27

厚生労働省は、新卒者・既卒者の就職支援のための各種の対策をさらに強化する

ため、文部科学省との連携により、未内定者を対象とした「卒業前の集中支援」に

取り組むこととしました。

具体的には、下記の取り組みを通じ、卒業までに1人でも多くの人の就職が決定する

よう全力を尽くしていく、としています。

≪「卒業前の集中支援」による就職支援の強化(これからの取り組み)≫

(1)卒業後3年以内の既卒者を採用した事業主への奨励金の対象者を平成22年度卒業

 予定の未内定者まで拡充し、未内定者の採用機会を増やす(平成23年2月1日より。

 22年度限りの特例措置)

(2)ジョブサポーターが、未内定者に対し、個別に求人情報の提供などを実施

(3)大学等に配置したキャリアカウンセラーと新卒応援ハローワークのジョブサポーターの

 連携を強化

(4)大都市圏での土曜日の特別就職相談、未内定者の保護者に対する新卒応援ハロー

 ワークの利用推奨の働きかけなどを実施

(5)中小・中堅企業を中心とした就職面接会(平成23年1月18日から3月末までに、大学

 生向け135回(昨年88回)、高校生向け116回(昨年110回))を開催

厚生労働省HPより

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