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2010/11/18
3年以内既卒者は「新卒枠で応募受付」を指導!〜「青少年雇用機会確保指針」
が改正されました。
新卒者の就職環境は依然として厳しく、いったん卒業すると新卒枠への応募機会
が極めて限定されることなどから、厚生労働省では、雇用対策法に基づく「青少年の
雇用機会の確保等に関して事業主が適切に対処するための指針」を一部改正し、
16日に公布・施行しました。
今般の改正では、事業主は、学校等の新卒者の採用枠に学校等の卒業者が、
卒業後少なくとも3年間は応募できるようにすべきものとすること等を新たに盛り込
みました。
厚生労働省では、同日、厚生労働大臣から主要経済団体に対して青少年の雇用の
機会の確保等に関する要請書を送付し、卒業後3年以内の卒業者に対する新卒枠
での応募の受付についてさらなる取り組み要請を行いました。
今後は、全国の都道府県労働局およびハローワークにおいて、事業主への本指針
の改正について周知を行っていく方針です。
⇒厚生労働省HPへ
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