大切なことを改めて学ぶ

後継者とは、その時代時代の景気変動で流されやすくもあり、時代のニーズも大きく違いますから、

「守破離」という室町時代の時代からの「能」などの伝統芸能や武道や茶道の精神でもあるような

守・・・師の指導を徹底して守り学ぶ「型」のこと。

破・・・師の教えを守るだけではなく、自ら工夫をして師の教えにはなかったものを試していく「型」のこと。

離・・・一切のこだわりを捨てて、自然に身を置いて思うままに自分独自の「型」を創り上げていくこと。

ということも改めて考えさせられます。

形ややり方は、時代ごとに変わっていくのかもしれませんが、

哲学と言いますか、経営理念と言いますか、

会社の培ってきた「心」や「想い」や創業者の「魂」っていうことは、

形や手法は時代ごとに変わっても、「お客様（あらゆる関わりを持つもの・・・ステークホルダーなど）

への感謝の心」は変えてはいけないことだということを

肚に収めることができました。

5年間の短い社業ではありましたが、内容の濃い自らを大いに鍛えていただいた時間でした。

このお仕事を続けてこれましたことに改めて関係者の方への感謝の念をもって、

「ありがとうございました」

そして今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

親の「想い」を引き継ぎ、異なったステージではありますが、

後継者様の「想い」をさらに発展させられるよう尽力してまいります（おわり）